幼儿园招聘应该有个准入标准

     《如此“雷人”幼儿园，你敢去吗？》一文引来网友深思，绝大多数网友认为：

      新闻回放：8月13日，记者在红城一招聘会上看到一条招聘信息：本幼儿园招聘一名幼儿教师，要求女性，年龄不限，学历不限，要有经验。
         看到之后，记者不由得为入此幼儿园的孩子们担心，对担任孩子教师这一岗位几乎不设“门槛”，孩子的安全能得到保证吗？孩子能接受到良好的教育吗？这一连串的问题在记者的脑海里涌出。
        在采访中，记者发现，不仅是记者有此担忧，就是来此应聘者也有同感。应聘者小吕无奈地对记者说：“现在的私立幼儿园实在是吓人，居然什么条件都不需要，这让我们这些应聘者都大跌眼镜。说实在的，就像这样的幼儿园我们也不敢去，这就是误人子弟。希望私立幼儿园的园长们能够对得起自己的良心。”
        ——这是本报8月14日关注民生版“有话直说”栏目刊发的一则以《如此“雷人”幼儿园，你敢去吗？》为主题的稿件内容。
       稿件一经刊发后，报网互动QQ讨论群网友们对此有自己的看法：绝大多数网友认为，幼儿园招聘应该有个准入标准；也有少部分网友认为，招聘条件的放宽不一定都是坏事情，择优录取一定是最终的目的。
       天地人和旅行社：现在都发展到这种程度了吗？
       阳光小猪：不是呀，现在真的是很缺有经验的老师。我就有一个朋友，她不是学幼师的，但却在幼儿园已经工作3年了，非常的有经验。而那些有幼师资格证的老师却没有几个愿意干，嫌幼儿园的孩子太闹，都转行了。
       寒星：社会从业存在的现象：正规幼师毕业生能够分配工作的，因工资收入较高，工作性质稳定，如兴安盟幼儿园、乌市第一幼儿园等。正规幼师毕业和其他幼师相关毕业生，因未分配工作，而选择私营、个体幼儿园，工资待遇低，工作时间长、管理的孩子多，很快造成这些从业者身心疲惫，厌倦幼儿园的工作环境，因此人员流动大、快。这就导致了个体、私营幼儿园常常缺人，招聘、应试反复循环，逐渐形成恶性现象，一是招聘者无标准和要求，只要工资低，能看孩子即可；二是应试者素质参差不齐，教育水平下滑。
       莊生：赞同。
      拍拍店主：上幼儿园的费用比学校还贵。
      莊生：学校是义务教育，国家给补钱的。
      若水三千：关键是幼儿园没有补贴啊，尤其是私立的。
       天地人和旅行社：唉，很让人担心的一个问题。近几年来，幼儿园偶有发生恶性事件的现象：有的是教师失误；有的是教育设施较差；有的是安全防范意识太差……而上述稿件中提到的这家幼儿园竟然在招聘中不需要任何条件就可以进入幼儿园，我个人认为是给将来的可能发生的事故埋下了伏笔，是很危险的事情。
       寒星：而今，正规幼儿园门槛越来越高，个体、私营幼儿园因低成本、低投入、见效快，在居民区中快速滋生。高门槛的限制，低门槛的方便，逐步形成“恶疾”。根本原因在政府教育管理的体制机制缺位，不合格的幼儿园不该批建，教育、安全、卫生均不保证。国家的幼儿园建设应加快、加强。
        现在的孩子大多数是独生子女，两代人都关注孩子的教育。但是，近几年，很少听到幼教方面的大消息，所以很多人随随便便就可以开幼儿园。
        蚂蚱：私立的有好有坏，水平参差不齐。条件好的幼儿园，基础设施、师资都很好，就是贵；条件一般的幼儿园，作为父母也不敢把孩子交给她们呀，主要是看家庭条件好与坏了。毕竟大多数孩子都是独生子女，待遇要高一些。
        井上月：报纸上刊发的这篇稿件我看到了，招聘条件的放宽不一定都是坏事情，择优录取一定是最终的目的。市场，就是生存的最终目的。
        冬虫夏草：这个主要是行业管理存在不到位。如果相关主管部门有严格的要求和到位的管理，这种事情不会发生的。 
       蚂蚱：幼儿教师应该是学幼师专业的，幼儿园也应该有个准入标准。主要是缺乏相关的监管，还有就是让一些私立幼儿园有了滋生的土壤。前几天，我陪孩子去前旗居力很镇溜达，想让孩子看看牛、鸡、鸭、马、庄稼，感受田间风情。当时，看到路边有几个私立幼儿园，那个条件相当简单了：平房，有个小院，几个孩子在玩耍。可想而知，那里的卫生条件、教育水平能达到什么程度。希望有关部门管管吧，别误人子弟。